交通銀行機關(guān)黨委緊緊圍繞“讓黨中央放心、讓人民群眾滿意”和“講政治、守紀律、負責(zé)任、有效率”要求，堅持以“六實”推動模范機關(guān)創(chuàng)建，全面提升交行機關(guān)黨的建設(shè)質(zhì)量，為建設(shè)具有財富管理特色和全球競爭力的世界一流銀行提供堅強政治保證。
落實明確目標標準。對標工委《關(guān)于創(chuàng)建“讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關(guān)”的意見》各項要求，緊密結(jié)合交行實際，精心制定模范機關(guān)創(chuàng)建方案，提出加強政治、思想、組織、作風(fēng)、紀律建設(shè)“五個重點”。對創(chuàng)建目標進行具體量化：至2021年，青年理論學(xué)習(xí)小組建設(shè)合格單位達100%、優(yōu)秀單位不少于20%；為基層辦實事好事解難事達50 件，基層滿意率達90%。至2022 年底，機關(guān)高知識群體中黨員占比達80%；“四強”黨支部占比不低于50%、優(yōu)秀黨支部書記不低于25%；90 后黨務(wù)干部占比達20%、80后占比達50%，不斷增強創(chuàng)建工作的方向感、精準度和實效性。召開機關(guān)2020年黨建工作會議，總行黨委書記、董事長任德奇出席會議并對創(chuàng)建模范機關(guān)、帶頭做到“兩個維護”提出四點明確要求；認真?zhèn)鬟_學(xué)習(xí)中央和國家機關(guān)黨的工作暨紀檢工作會議精神，研究制定強化政治機關(guān)意識教育等3個工作方案的落實意見。
扎實推動創(chuàng)建過程。建立三級領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任機制，總行黨委高度重視，黨委書記、董事長任德奇同志在不同會議、不同場合多次強調(diào)，堅持以上率下抓好抓細抓實模范機關(guān)創(chuàng)建；機關(guān)黨委承擔(dān)發(fā)揮專責(zé)機構(gòu)職能作用，精心組織實施、層層發(fā)動落實，機關(guān)黨委書記郭莽同志專門主持召開機關(guān)黨組織書記座談會，聽取推動情況和意見建議；機關(guān)各黨組織承擔(dān)直接責(zé)任，紛紛制定推進措施，形成一級抓一級、全員全覆蓋的良好局面。同時，將創(chuàng)建模范機關(guān)與工委強化政治機關(guān)意識教育等三個方案相結(jié)合，梳理細化形成“15+10”重點任務(wù)清單，明確責(zé)任部門、工作重點和時間節(jié)點。堅持問題導(dǎo)向，以創(chuàng)促建、以創(chuàng)促改。開展主題教育持續(xù)整改整治，檢視問題58項，其中49項整改完成；開展四批整改整治情況公示，全行員工評價平均滿意率98.35%。抓實“燈下黑”問題專項整治工作，通過機關(guān)黨組織自查、機關(guān)黨委調(diào)研走訪以及與總行巡視工作相結(jié)合“三位一體”方式，深入查找短板弱項，梳理“燈下黑”問題14項，明確整改具體措施、完成時限、責(zé)任單位和責(zé)任人。
嚴實提升黨建質(zhì)量。制定《交通銀行機關(guān)黨委落實全面從嚴治黨責(zé)任清單》和《交通銀行機關(guān)黨（總）支部落實全面從嚴治黨責(zé)任清單》，明確機關(guān)黨建中總行黨委履行主體責(zé)任、機關(guān)黨委協(xié)助黨委落實主體責(zé)任、機關(guān)基層黨組織落實具體責(zé)任，以及總行黨委書記第一責(zé)任、班子成員“一崗雙責(zé)”、機關(guān)黨委副書記協(xié)助責(zé)任、黨支部（總支）書記具體責(zé)任的“三級四崗”責(zé)任。實施機關(guān)黨支部“年初制定清單、年中實地調(diào)研、年底述職評議”，形成機關(guān)黨建述職評議考核責(zé)任閉環(huán)，將考核結(jié)果與2021年機關(guān)黨委換屆工作相結(jié)合，進一步壓實黨建責(zé)任。制定交通銀行《全面提升基層黨建工作質(zhì)量的意見》，編制《基層黨組織標準化規(guī)范化建設(shè)手冊》在黨建讀物出版社出版并發(fā)至各級黨組織。開展“四強”黨（總）支部創(chuàng)建和評選，推動機關(guān)黨委委員指導(dǎo)帶動部分黨（總）支部率先建成“四強”黨（總）支部。選優(yōu)配強機關(guān)黨組織書記，提高80后、90后支委成員占比。今年上半年新成立或換屆選舉的黨（總）支部，均確保至少有一位80（90）后支委。目前機關(guān)黨（總）支部80、90后支委占比31.5%。全面摸排全行基層黨組織設(shè)置情況，逐一指導(dǎo)規(guī)范聯(lián)合黨支部設(shè)置、按期換屆等薄弱環(huán)節(jié)，全行新設(shè)黨支部208個，按期換屆464個，持續(xù)抓好軟弱渙散基層黨組織整頓工作。開展支部走訪調(diào)研、分類指導(dǎo)，全面啟動“一支部一品牌”特色支部創(chuàng)建活動，迭代上線“智慧黨建”平臺，打造黨務(wù)、行務(wù)、服務(wù)有機融合的網(wǎng)絡(luò)陣地，進一步夯實基層基礎(chǔ)。
務(wù)實創(chuàng)造一流業(yè)績。突出實干導(dǎo)向，不折不扣貫徹落實黨中央決策部署和習(xí)近平總書記關(guān)于經(jīng)濟金融工作重要指示批示精神，制定出臺對接長三角、粵港澳、海南自貿(mào)港等國家重大戰(zhàn)略的配套服務(wù)方案，積極履行服務(wù)實體使命。上半年，交行貸款投放創(chuàng)近年來新高，普惠、民營、制造業(yè)貸款等結(jié)構(gòu)性指標達標，階段性實現(xiàn)支持實體經(jīng)濟“總量夠、結(jié)構(gòu)優(yōu)”。在疫情大考中堅定“兩手抓、兩促進”策略，研究出臺金融支持疫情防控、復(fù)工復(fù)產(chǎn)的政策文件20多項，推出“全流程無紙化”“線上貸審會”等授信審批制度，確保金融服務(wù)不斷檔。上半年累計投放疫情相關(guān)貸款超過3100億元，通過延期付息、延期還本等方式為60余萬客戶紓困解難。機關(guān)黨員踴躍自愿捐款，離退休黨員干部也積極響應(yīng)，三天時間內(nèi)機關(guān)黨員參與率達100%，人均捐款745元。交行做法得到中組部相關(guān)處室的充分肯定。
真實改進工作作風(fēng)。認真貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，集中開展“正風(fēng)肅紀、重拳治腐”專項整治，重點整治包括新五大領(lǐng)域整治、案件查辦與警示教育、“燈下黑”專項整治、巡視自查自糾等專項整治，并堅持機關(guān)帶系統(tǒng)，下發(fā)專項整治推進情況表，指導(dǎo)督促46家直屬機構(gòu)及時梳理問題清單610個。扎實開展“改進總行機關(guān)作風(fēng)為基層減負”專項行動，有效解決基層反映強烈的協(xié)調(diào)難、審批難、文件會議多、檢查考核多等“兩難兩多”問題?？傂邪l(fā)文同比減少17%，會議同比減少46%，各條線考評辦法、指標精簡60%以上；全面清理層層簽訂責(zé)任書、搞“一票否決”事項，受到基層一致好評。針對一封基層老員工來信中反映的總行形式主義、官僚主義和本位主義問題，召集總行機關(guān)9個管理部門舉行圓桌討論會議研究解決。上線員工建言獻策平臺“餃子”，搭建上下平等對話的橋梁，讓基層的訴求、建議能“直通”總行職能部門，以下促上辦實事、解難題機制初步形成。堅持打開大門搞創(chuàng)建，分別召開2場青年理論學(xué)習(xí)小組、1場高知識群體座談會，發(fā)放調(diào)查問卷、設(shè)置意見箱，向基層群眾廣泛征求創(chuàng)建意見及建議，以創(chuàng)建模范機關(guān)提升群眾滿意度、獲得感。組織開展“不忘初心、弘揚優(yōu)良家風(fēng)”主題黨日活動，以優(yōu)良家風(fēng)促良好作風(fēng)。
切實選樹先進典型。積極選樹和宣傳新時代擔(dān)當(dāng)作為黨員、干部典型，營造崇尚實干、激勵擔(dān)當(dāng)?shù)臐夂穹諊Ｍ苿?400多個基層黨支部普遍設(shè)立“黨員示范崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”，組織成立5512個黨員先鋒隊、服務(wù)隊。開展五一勞動獎項評選，表彰五一勞動獎?wù)聜€人24人、勞動獎狀集體10家，交行先鋒號集體19家。開展青年文明號、優(yōu)秀青年和青年崗位能手評選，26個集體和72名個人脫穎而出。上線銀行業(yè)金融機構(gòu)中首個學(xué)習(xí)強國號，打造“推薦”“交行要聞”“交行觀察”“分支機構(gòu)聯(lián)播”“交行印象”等5個常設(shè)專欄，加大對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)宣傳貫徹，提升黨員干部政治機關(guān)意識，教育引導(dǎo)各級黨組織、廣大黨員干部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用。通過內(nèi)網(wǎng)“黨旗飄飄”黨建專欄、《交通銀行》報等平臺，廣泛宣傳機關(guān)黨員、黨組織決勝脫貧攻堅、防疫抗疫、抗洪救災(zāi)等先進事跡，推出“平凡見證初心”系列圖集，展現(xiàn)標兵風(fēng)采，營造助力改革發(fā)展的良好氛圍。（交通銀行供稿）
