馬恒昌（中）。 新華社發(fā)
自1949年4月28日建組至今，“馬恒昌小組”已走過了70年的光輝歷程。他們曾以第一個試行班組民主管理分工、第一個組織工人技術(shù)研究會倡導(dǎo)班組技術(shù)革新、第一個倡議開展全國勞動競賽、第一個制定和完善班組管理制度、第一個實(shí)行崗位責(zé)任制而享譽(yù)全國工業(yè)戰(zhàn)線，被譽(yù)為“中國班組建設(shè)的搖籃”，成為了“中國工人階級的一面旗幟”。
1949年春，沈陽第五機(jī)械廠一個小組的工人們帶頭向全廠職工倡議開展紅五月勞動競賽，并以優(yōu)異的成績于1949年4月28日獲得“生產(chǎn)競賽模范班”的紅旗。在授旗會上，這個組被正式命名為“馬恒昌小組”，馬恒昌任組長。
1950年9月，第一次全國工農(nóng)兵勞動模范代表會議在北京召開。出席會議的代表有464人，馬恒昌就在其中。會上，馬恒昌代表小組向代表們介紹了民主管理和開展勞動競賽的經(jīng)驗，受到代表們的一致歡迎。會上，馬恒昌小組被評為全國勞動模范小組——“生產(chǎn)戰(zhàn)線上的模范”，馬恒昌本人成為開國勞模。
抗美援朝戰(zhàn)爭爆發(fā)后，志愿軍在朝鮮戰(zhàn)場上取得了節(jié)節(jié)勝利，馬恒昌深受鼓舞，決心為抗美援朝作出更大貢獻(xiàn)。他們小組發(fā)出了開展愛國主義勞動競賽的倡議，得到了全國1.8萬個班組、300多萬名職工的積極響應(yīng)。這一年，小組提前兩個半月完成國家任務(wù)，創(chuàng)造了69項新紀(jì)錄，產(chǎn)品質(zhì)量合格率為99.61%。這個倡議當(dāng)時被稱為“馬恒昌小組運(yùn)動”，在國內(nèi)外產(chǎn)生了極其重大的影響。
近30年中，馬恒昌小組以金屬加工技術(shù)精湛著稱。他在中國首先提出了“工人參與企業(yè)管理，做企業(yè)主人”的理念，依靠“勞動競賽、民主管理、技術(shù)革新”三大法寶，開創(chuàng)了中國工業(yè)企業(yè)班組建設(shè)的先河。他創(chuàng)造了班組長工作“五在前”，關(guān)心組員“五必訪”，思想工作“六堅持”等一整套工作制度和工作方法，帶領(lǐng)小組先后實(shí)現(xiàn)革新成果1174項，實(shí)施先進(jìn)技術(shù)151項，推廣先進(jìn)操作法102項。（記者 馬維維）
