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直擊難點(diǎn) 科學(xué)提質(zhì)——透視義務(wù)教育階段教育教學(xué)改革綱領(lǐng)性文件
2019-07-09 21:12:36 來源: 新華網(wǎng)
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評(píng)論

  新華社北京7月9日電 題:直擊難點(diǎn) 科學(xué)提質(zhì)——透視義務(wù)教育階段教育教學(xué)改革綱領(lǐng)性文件

  新華社記者胡浩、柯高陽、王子銘

  《中共中央 國務(wù)院關(guān)于深化教育教學(xué)改革全面提高義務(wù)教育質(zhì)量的意見》近日印發(fā)。這是新時(shí)代我國深化教育教學(xué)改革、全面提高義務(wù)教育質(zhì)量的綱領(lǐng)性文件。

  在整個(gè)教育體系中,義務(wù)教育具有奠基性作用,被視為現(xiàn)代國民教育體系的基石。針對(duì)在這一階段如何全面發(fā)展素質(zhì)教育、提高課堂教學(xué)質(zhì)量、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)、解決教育“指揮棒”問題等熱點(diǎn)難點(diǎn),意見都作出明確部署。

  “五育”并舉,著力解決素質(zhì)教育落實(shí)不到位問題

  重智育輕體育美育、學(xué)生綜合實(shí)踐能力相對(duì)缺乏仍是當(dāng)前一些中小學(xué)存在的問題。

  為構(gòu)建德智體美勞全面培養(yǎng)的教育體系,意見提出,堅(jiān)持“五育”并舉,全面發(fā)展素質(zhì)教育。在德育方面,意見要求深化課程育人、文化育人、活動(dòng)育人、實(shí)踐育人、管理育人、協(xié)同育人。打造中小學(xué)生社會(huì)實(shí)踐大課堂,廣泛開展先進(jìn)典型、英雄模范學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)等。為強(qiáng)化體育鍛煉、美育熏陶和勞動(dòng)教育,意見提出嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)生體質(zhì)健康合格標(biāo)準(zhǔn),鼓勵(lì)地方向?qū)W生免費(fèi)或優(yōu)惠開放公共運(yùn)動(dòng)場所,鼓勵(lì)專業(yè)藝術(shù)人才到中小學(xué)兼職任教,優(yōu)化綜合實(shí)踐活動(dòng)課程結(jié)構(gòu),確保勞動(dòng)教育課時(shí)不少于一半等具體要求。

  “將勞動(dòng)教育納入全面培養(yǎng)的教育體系,大大強(qiáng)化勞動(dòng)教育的地位,而不像過去那樣是一項(xiàng)簡單的活動(dòng)。只有進(jìn)了體系,才能擺上位置?!苯逃扛辈块L鄭富芝說。

  西南政法大學(xué)教授程德安認(rèn)為,學(xué)校教育既要傳授知識(shí),更要指明孩子們?nèi)松靶械姆较?。意見?qiáng)調(diào),要在遵循教育規(guī)律的前提下發(fā)展素質(zhì)教育,為學(xué)生終身發(fā)展奠定基礎(chǔ),這是對(duì)教育規(guī)律的尊重,將對(duì)當(dāng)下教育領(lǐng)域存在的重知識(shí)、輕引導(dǎo),重眼前、輕長遠(yuǎn)的功利現(xiàn)象起到很好的遏止作用。

  強(qiáng)化課堂主陣地作用,著力解決課堂教學(xué)質(zhì)量不高的問題

  課堂教學(xué)是義務(wù)教育教學(xué)改革的主陣地。鄭富芝介紹,意見堅(jiān)持把課堂教學(xué)作為提高義務(wù)教育質(zhì)量的主要環(huán)節(jié),既強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新教學(xué)方式方法,促進(jìn)信息技術(shù)與教育教學(xué)的深度融合應(yīng)用,也強(qiáng)化教學(xué)規(guī)范管理,對(duì)作業(yè)考試輔導(dǎo)等作出制度性安排。

  鄭富芝坦言,課堂是教育的主陣地、主渠道,這次意見提出一定要?jiǎng)?chuàng)新教育教學(xué)方式,變單純的填鴨式教育為啟發(fā)式、互動(dòng)式、探究式,推進(jìn)課堂革命,讓學(xué)生在課堂上學(xué)得活一點(diǎn),實(shí)效大一點(diǎn)。

  在作業(yè)考試輔導(dǎo)方面,意見提出,統(tǒng)籌不同年級(jí)不同學(xué)科作業(yè)數(shù)量和時(shí)間,創(chuàng)新作業(yè)形式,杜絕給家長布置作業(yè);從嚴(yán)控制考試次數(shù),嚴(yán)禁考試排名;對(duì)學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生要有幫扶制度,對(duì)學(xué)有余力的學(xué)生要拓展學(xué)習(xí)空間等。

  扭轉(zhuǎn)評(píng)價(jià)體系,解決教育“指揮棒”的問題

  “提高教育教學(xué)質(zhì)量難點(diǎn)之一在于評(píng)價(jià)體系的確立,評(píng)價(jià)體系猶如‘指揮棒’,如果不確立,后面的教學(xué)就會(huì)與目標(biāo)背道而馳?!北本┦薪涛毖惨晢T馮洪榮說。

  意見提出,建立以發(fā)展素質(zhì)教育為導(dǎo)向的科學(xué)評(píng)價(jià)體系,其中包括縣域義務(wù)教育質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)生發(fā)展質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。在此基礎(chǔ)上,完善國家義務(wù)教育質(zhì)量監(jiān)測制度,建立監(jiān)測平臺(tái),并將評(píng)價(jià)結(jié)果作為考核評(píng)價(jià)干部和地方政府履行教育職責(zé)的重要依據(jù)。

  鄭富芝表示,提高教育質(zhì)量,推進(jìn)素質(zhì)教育一定要把“指揮棒”調(diào)好,把“牛鼻子”牽住。因此,要建立以發(fā)展素質(zhì)教育為導(dǎo)向的科學(xué)評(píng)價(jià)體系,制定義務(wù)教育評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)體系。通俗來講就是要明確什么才是好的教育,要克服“唯分?jǐn)?shù)、唯升學(xué)”的功利化傾向,為學(xué)生想得遠(yuǎn)一點(diǎn)。

  馮洪榮認(rèn)為,從地方到學(xué)校再到學(xué)生,意見建立了環(huán)環(huán)相扣的評(píng)價(jià)體系,三個(gè)層級(jí)都明確了評(píng)價(jià)的內(nèi)容和方向,“比如學(xué)校要考評(píng)的是學(xué)生綜合素質(zhì)、學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān)、社會(huì)滿意度,而并非升學(xué)率”。

  建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化教師隊(duì)伍,強(qiáng)化教師基礎(chǔ)作用

  針對(duì)義務(wù)教育教師隊(duì)伍建設(shè)的特點(diǎn)和需要,意見提出,要以新時(shí)代教師素質(zhì)要求和國家課程標(biāo)準(zhǔn)為導(dǎo)向,改革和加強(qiáng)師范教育,從源頭上提高教師素質(zhì);制定教師優(yōu)待辦法,保障教師享有健康體檢、旅游、住房、落戶等優(yōu)待政策。明確“教育投入優(yōu)先保障并不斷提高教師待遇”。

  教育部基礎(chǔ)教育司司長呂玉剛介紹,制定教師優(yōu)待辦法,是文件的一個(gè)新亮點(diǎn)。意見明確,完善義務(wù)教育績效工資總量核定辦法,建立聯(lián)動(dòng)增長機(jī)制,確保義務(wù)教育教師平均工資收入水平不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員平均工資收入水平。完善績效工資分配辦法,績效工資增量主要用于獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資分配;切實(shí)落實(shí)學(xué)校分配自主權(quán),并向教學(xué)一線和教學(xué)實(shí)績突出的教師傾斜?!斑@次特別提出,有條件的地區(qū)要給在鄉(xiāng)村任教老師發(fā)放交通補(bǔ)貼等一系列舉措。”呂玉剛說。

  “作為基層教師,意見的出臺(tái)令我們備受鼓舞?!敝貞c市九龍坡區(qū)謝家灣小學(xué)校長劉希婭說,意見價(jià)值導(dǎo)向鮮明、針對(duì)性強(qiáng),充分關(guān)注當(dāng)今教育痛點(diǎn)難點(diǎn),很好地回應(yīng)了社會(huì)與老百姓對(duì)教育的期待。

  新聞鏈接:

  (受權(quán)發(fā)布)中共中央 國務(wù)院關(guān)于深化教育教學(xué)改革全面提高義務(wù)教育質(zhì)量的意見

  義務(wù)教育階段教育教學(xué)改革綱領(lǐng)性文件出爐

  新華微評(píng):破解“作業(yè)困局”尤需各盡其責(zé)

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【糾錯(cuò)】 責(zé)任編輯: 邱麗芳
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