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2021年國(guó)考今開考:擬招2.57萬(wàn)人 超157萬(wàn)人報(bào)名過(guò)審
2020-11-29 07:20:49 來(lái)源: 中國(guó)新聞網(wǎng)
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  29日,中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)2021年度考試錄用公務(wù)員筆試將正式開考。本次國(guó)考計(jì)劃招錄2.57萬(wàn)人,報(bào)名階段共有157.6萬(wàn)人通過(guò)用人單位的資格審查,平均競(jìng)爭(zhēng)比達(dá)到61:1。

  2021年國(guó)考今日開考,157.6萬(wàn)人報(bào)名過(guò)審

  中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)2021年度考試錄用公務(wù)員共有79個(gè)部門、23個(gè)直屬機(jī)構(gòu)參加,計(jì)劃招錄2.57萬(wàn)人。

  從招錄規(guī)模來(lái)看,近三年,國(guó)考招錄規(guī)模波動(dòng)明顯。2019年度的招錄規(guī)模為1.45萬(wàn)人,2020年度招錄規(guī)模出現(xiàn)大幅上抬,達(dá)到2.4萬(wàn)人,本次國(guó)考招錄規(guī)模較上年度略增加。

  根據(jù)國(guó)家公務(wù)員局網(wǎng)站此前發(fā)布的消息,本次國(guó)考報(bào)名階段,共有157.6萬(wàn)人通過(guò)了用人單位的資格審查,通過(guò)資格審查人數(shù)與錄用計(jì)劃數(shù)之比約為61:1。

  不過(guò),和往年一樣,2021年國(guó)考報(bào)名也出現(xiàn)了不少競(jìng)爭(zhēng)激烈的崗位。例如,報(bào)名階段,截至報(bào)名通道關(guān)閉,國(guó)家統(tǒng)計(jì)局廣東調(diào)查總隊(duì)“東莞調(diào)查隊(duì)業(yè)務(wù)科室一級(jí)科員”一職,其競(jìng)爭(zhēng)程度超過(guò)“三千選一”。

  招錄政策繼續(xù)向基層傾斜

  觀察本次國(guó)考的招錄政策,“向基層和應(yīng)屆生傾斜”的特征受到輿論關(guān)注。本次招錄安排1.5萬(wàn)個(gè)計(jì)劃用于招錄高校應(yīng)屆畢業(yè)生,市(地)級(jí)及以下直屬機(jī)構(gòu)主要招錄高校應(yīng)屆畢業(yè)生。

  此外,有8300余個(gè)計(jì)劃補(bǔ)充到西部和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣(區(qū))級(jí)及以下直屬機(jī)構(gòu),并采取降低學(xué)歷要求、放寬專業(yè)條件、不限制工作年限和經(jīng)歷等措施降低進(jìn)入門檻。

  專門設(shè)置2300余個(gè)計(jì)劃定向招錄大學(xué)生村官等服務(wù)基層項(xiàng)目人員和在軍隊(duì)服役5年(含)以上的高校畢業(yè)生退役士兵,鼓勵(lì)引導(dǎo)優(yōu)秀人才向基層一線流動(dòng)。

  中央黨校(國(guó)家行政學(xué)院)教授竹立家分析,公務(wù)員招錄中,向基層傾斜的特征一直很明顯,國(guó)家也在推出綜合措施,讓一些基層崗位,特別是西部和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的基層崗位破解招人難、留人難的問(wèn)題。

  “從公務(wù)員隊(duì)伍的現(xiàn)狀來(lái)說(shuō),隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,基層的公共服務(wù)和公共管理需要更多高水平、高層次的人才,所以,要讓更多年輕大學(xué)生帶著新知識(shí)、新理念到基層建功立業(yè)?!敝窳⒓艺f(shuō)。

  選拔注重精準(zhǔn)科學(xué) 提高選人質(zhì)量

  從考試本身來(lái)說(shuō),按照國(guó)家公務(wù)員局此前的介紹,本次考試將推進(jìn)分類考錄,公共科目筆試?yán)^續(xù)對(duì)中央機(jī)關(guān)及省級(jí)直屬機(jī)構(gòu)職位、市(地)級(jí)及以下直屬機(jī)構(gòu)職位分別命制試題。

  面試更加注重反映招錄機(jī)關(guān)和招考職位的工作內(nèi)容、性質(zhì)、特點(diǎn),使考試內(nèi)容體現(xiàn)公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的基本能力和不同職位類別、不同層級(jí)機(jī)關(guān)要求。

  此外,積極破除唯分取人,部分中央一級(jí)招錄機(jī)關(guān)將實(shí)行差額考察,綜合考試成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況等,按照人崗相適原則擇優(yōu)確定擬錄用人員。

  在一些專家看來(lái),此舉旨在讓選拔過(guò)程更為精準(zhǔn)科學(xué),進(jìn)一步提高選人質(zhì)量。

  “近年來(lái),無(wú)論是國(guó)考還是省考招錄,分級(jí)分類選拔的趨勢(shì)都較為明顯,目的是根據(jù)不同崗位、不同層級(jí)任職需求的不同,更有針對(duì)性地測(cè)查考生能力,力求人才招錄能夠更符合人崗相適、人事相宜的原則?!比A圖教育公考專家李曼卿分析。

  健康碼、測(cè)溫、口罩……考場(chǎng)防疫無(wú)死角

  作為新冠肺炎疫情下迎來(lái)的特殊國(guó)考,今年,各地的考場(chǎng)防疫部署也是嚴(yán)上加嚴(yán),考試前,多省份已經(jīng)明確發(fā)出提示。

  例如,在近期出現(xiàn)多例本土病例的天津,對(duì)有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的考生提出詳細(xì)要求。同時(shí),天津還要求所有考生考試期間須全程佩戴口罩。

  山東考區(qū)也要求,考生參加考試時(shí)應(yīng)自備一次性醫(yī)用外科口罩,除接受身份核驗(yàn)時(shí)按要求摘下口罩外,進(jìn)出考點(diǎn)以及考試期間應(yīng)全程佩戴口罩??忌M(jìn)入考點(diǎn)時(shí),須接受體溫測(cè)量、核驗(yàn)山東省電子健康通行碼。

  海南考區(qū)要求,考前14天內(nèi)有過(guò)發(fā)熱(體溫超過(guò)37.3℃)、咳嗽、氣促等癥狀的考生,須提供7天內(nèi)1次核酸檢測(cè)結(jié)果陰性的證明。入場(chǎng)進(jìn)行體溫測(cè)量時(shí)或考試期間發(fā)熱的,經(jīng)綜合評(píng)估不符合條件者中止考試或不得與其他健康考生同場(chǎng)考試。

【糾錯(cuò)】 責(zé)任編輯: 成嵐
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