國家出臺政策,鼓勵副業(yè)創(chuàng)新,打造兼職就業(yè)、副業(yè)創(chuàng)業(yè)蓬勃發(fā)展格局——
無須猶豫,兼職副業(yè)干起來
有的下了班開網(wǎng)約車、當(dāng)配送員;有的業(yè)余創(chuàng)作文案、經(jīng)營電商;還有的見縫插針做社區(qū)團購、視覺設(shè)計……如今,不少白領(lǐng)、藍(lán)領(lǐng)以及全職主婦、退休人員做起了兼職和副業(yè)。
近期,“鼓勵‘副業(yè)創(chuàng)新’”“兼職就業(yè)、副業(yè)創(chuàng)業(yè)”被正式寫入多部委官方文件。兼職、副業(yè)現(xiàn)狀怎么樣?新業(yè)態(tài)帶來哪些新變化?從業(yè)者和用工方各有哪些訴求?本報記者進(jìn)行了采訪。
“斜杠”生活選擇多
——32.5%的受訪白領(lǐng)從事過靈活就業(yè)或兼職,近四成外賣騎手有其他工作
山東濟南的劉敏是一位全職家庭主婦。如今,兩個孩子都到了上學(xué)的年齡,她也給自己找了一份副業(yè)。
今年7月,劉敏開始在美團優(yōu)選平臺擔(dān)任優(yōu)選團長。所謂“團長”,就是集結(jié)社區(qū)周邊有生鮮零售購物需求的消費者,選品、發(fā)起開團、接貨發(fā)貨。憑借對小區(qū)的了解和鄰里的信任,短短十天,劉敏就建立起了300多人的用戶群,日均營業(yè)額在1000元左右,而且用戶人數(shù)還在不斷增加。
原本,劉敏只是試一試,“主要因為做社區(qū)團購可以兼顧家庭和工作,有時間接送孩子上下學(xué)”。而現(xiàn)在,生活也因為這份副業(yè)發(fā)生積極變化。“做團長的接觸面廣,見客戶多,自己的心態(tài)和視野更開闊了。”她說。
不論是家庭主婦,還是白領(lǐng)、藍(lán)領(lǐng)、超市店主……當(dāng)下,干一個副業(yè)、兼一份職,正成為許多人靈活就業(yè)的新方式。
以騎手工作為例,美團研究院發(fā)布的《2020年上半年騎手就業(yè)報告》顯示,近四成的騎手有其他工作,36.2%的騎手的工作時間只占本人所有工作時間的50%及以下。
隨著就業(yè)市場的變化,兼職和靈活就業(yè)也正在被更多人接受。智聯(lián)招聘在近期發(fā)布的《2020雇傭關(guān)系趨勢報告》中提到,去年就已有超過七成白領(lǐng)對靈活就業(yè)表示期待與認(rèn)可,今年的一項調(diào)研數(shù)據(jù)則顯示,32.5%的受訪白領(lǐng)表示從事過靈活就業(yè)或兼職,其中就職于100人以下小微企業(yè)的白領(lǐng)更多體驗了“斜杠”生活,占比達(dá)到36.6%。
國家發(fā)改委等部門近期印發(fā)的《關(guān)于支持新業(yè)態(tài)新模式健康發(fā)展 激活消費市場帶動擴大就業(yè)的意見》,則正式為兼職副業(yè)“正名”。文件明確,大力發(fā)展微經(jīng)濟,鼓勵“副業(yè)創(chuàng)新”;著力激發(fā)各類主體的創(chuàng)新動力和創(chuàng)造活力,打造兼職就業(yè)、副業(yè)創(chuàng)業(yè)等多種形式蓬勃發(fā)展格局。
在中國勞動和社會保障科學(xué)研究院就業(yè)創(chuàng)業(yè)研究室主任張麗賓看來,這是對現(xiàn)實中大眾就業(yè)實踐的充分肯定和鼓勵?!坝绕涫且咔榘l(fā)生以來,服務(wù)業(yè)等行業(yè)尚沒有完全恢復(fù),一部分人就業(yè)受到影響,有的可能處于就業(yè)不充分的情況。在這種情形下,通過靈活就業(yè)、兼職、副業(yè)等多種途徑,充分發(fā)揮主觀能動性,哪怕只是邊邊角角利用起來,也有利于實現(xiàn)更充分的就業(yè)。”張麗賓對本報記者說。
新技術(shù)拓展可能性
——近半年,支付寶超50萬商家發(fā)布兼職崗位數(shù)超2000多萬個;2019年微信帶動1519萬個兼職就業(yè)機會
全職白領(lǐng)業(yè)余運營公眾賬號,在校大學(xué)生兼職文案協(xié)作,還有電競主播、聲音主播、方言翻譯、網(wǎng)絡(luò)段子手……兼職、副業(yè)雖然不是全新事物,但新技術(shù)、新業(yè)態(tài)的蓬勃發(fā)展,為它們創(chuàng)造了更豐富的形式,更多的可能性。
小朱是一名日語專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生,不耽誤畢業(yè)各類事項的同時,她給自己找到了一份“聲音主播”的兼職。每天晚上直播幾小時,聊聊時下熱門話題、教一些日語,既為自己積累了粉絲,也嘗試了時下最熱門的直播業(yè)態(tài)?!半m然不能財富自由,但至少實現(xiàn)了生活自由。”她說。
伴隨新業(yè)態(tài)的成長,一些兼職、副業(yè)機會批量產(chǎn)生。
支付寶數(shù)據(jù)顯示,近半年來,支付寶有超50萬商家發(fā)布數(shù)字招聘崗位,兼職崗位數(shù)超2000多萬個,數(shù)量是去年同期的3倍。這些崗位吸引了6500萬人次的大學(xué)生投來簡歷,其中能夠宅家賺錢、足不出戶的比例占到一半,平均日薪在200元以上。
騰訊微信與中國信通院共同發(fā)布《2019-2020微信就業(yè)影響力報告》也顯示,2019年微信帶動的直接就業(yè)機會中有1519萬個是兼職就業(yè),占總直接就業(yè)機會近六成。目前基于微信的兼職就業(yè)主要包括以技能輸出為主的教育類服務(wù)、投稿寫作類、自媒體類、電商類、理財類、表情設(shè)計類等。同時,在微信公眾號、小程序、支付等運營、開發(fā)、 設(shè)計和維護(hù)中也存在一定數(shù)量的兼職就業(yè)人群。
“我國數(shù)字經(jīng)濟快速發(fā)展,同時技術(shù)進(jìn)步讓資源得以更有效地配置,讓各類要素的可能性得到深入挖掘。同一個行當(dāng),可能以前沒有掙錢的機會,但現(xiàn)在兼職副業(yè)機會很多。是技術(shù)進(jìn)步創(chuàng)造了更大發(fā)展空間?!睆堺愘e說。
以傳統(tǒng)生活服務(wù)業(yè)來說,隨著行業(yè)數(shù)字化步伐加快,靈活用工崗位需求增加。美團研究院對生活服務(wù)業(yè)商戶的問卷調(diào)查顯示,靈活用工崗位類型眾多,從服務(wù)員到線上運營以及一些核心服務(wù)崗位,比如廚師、發(fā)型設(shè)計師、健身教練、網(wǎng)課老師等均有分布。
企業(yè)個人靈活雙贏
——為從業(yè)者增收探路長本事,為企業(yè)增加人才可得性,55.2%生活服務(wù)業(yè)商戶有靈活用工需求
北京的王女士是一名全職白領(lǐng),因為自己對珠寶產(chǎn)品感興趣,便索性在社交平臺上做起了“微商”??恐约业膶嶓w門店支持,加上熟人之間的口碑推薦,現(xiàn)在積累了不少客戶。“既是業(yè)余愛好,也能為大家推薦優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,還能增加收入,這副業(yè)不賴?!彼f。
那么,大家從事兼職、副業(yè)都出于哪些考慮?
看個體,能增收探路長本事。
美團研究院調(diào)查顯示,生活服務(wù)業(yè)靈活就業(yè)中,32.1%的從業(yè)者是為了鍛煉能力、拓寬路子;29.5%的從業(yè)者是通過自由職業(yè)最大化發(fā)揮才能;27.3%的從業(yè)者是因為互聯(lián)網(wǎng)信息透明,靈活就業(yè)機會多。
“靈活就業(yè)有利于自由職業(yè)者通過項目整包的方式向多方輸出自己的特長、技能和資源,自由職業(yè)者擁有充分的靈活性和自主權(quán),能夠?qū)崿F(xiàn)自身價值的最大化?!眻蟾嬷赋?。
看企業(yè),能讓人才更可得。
“靈活用工將碎片化的時間和碎片化的任務(wù)集合起來,大大降低了企業(yè)高技能人才,如數(shù)字化管理師、人工智能訓(xùn)練師、無人機駕駛員的用工門檻,增加了人才的可獲得性。此外,靈活用工可以按需付費,能夠有效應(yīng)對行業(yè)的峰谷用工需求。”美團研究院問卷調(diào)查顯示,55.2%的生活服務(wù)業(yè)商戶有靈活用工需求;在疫情后生活服務(wù)業(yè)商戶的用工規(guī)劃中,41.0%的商戶表示會增加靈活就業(yè)崗位。
此次國家有關(guān)部門明確鼓勵“副業(yè)創(chuàng)新”,也被認(rèn)為將對未來就業(yè)市場帶來利好。在張麗賓看來,通過政策手段促進(jìn)就業(yè),非常關(guān)鍵的一條既是“放管服”改革。要進(jìn)一步降低兼職就業(yè)和副業(yè)創(chuàng)業(yè)的門檻,消除體制機制方面的阻礙,讓各類市場要素充分涌流?!白罡镜倪€是要依靠市場力量,減少各方面的就業(yè)限制?!睆堺愘e說。
從鼓勵發(fā)展新個體經(jīng)濟到“副業(yè)創(chuàng)新”、多點執(zhí)業(yè)等,都讓人們看到更多未來就業(yè)的可能性?!霸跀?shù)字化時代,一個人就是一家公司已經(jīng)成為現(xiàn)實,越來越多的個性化創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新將會出現(xiàn)?!蔽浵伡瘓F首席執(zhí)行官胡曉明近日表示。(記者 李婕)
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