新華社北京3月28日電（記者周瑋）記者28日從文化和旅游部獲悉，中央宣傳部、文化和旅游部、財(cái)政部、人力資源社會(huì)保障部近期聯(lián)合印發(fā)《國(guó)有文藝院團(tuán)社會(huì)效益評(píng)價(jià)考核試行辦法》，2020年將在全國(guó)范圍內(nèi)全面推開(kāi)國(guó)有文藝院團(tuán)社會(huì)效益評(píng)價(jià)考核工作。

　　據(jù)介紹，試行辦法共5章28條，并附有《國(guó)有文藝院團(tuán)社會(huì)效益評(píng)價(jià)考核標(biāo)準(zhǔn)》。明確評(píng)價(jià)考核原則，強(qiáng)調(diào)要堅(jiān)持正確方向、堅(jiān)持分類指導(dǎo)、強(qiáng)化精品導(dǎo)向、易于操作實(shí)施，規(guī)定評(píng)價(jià)考核主體為同級(jí)黨委宣傳部門(mén)、文化和旅游部門(mén)、財(cái)政部門(mén)、人力資源社會(huì)保障部門(mén)等組成的國(guó)有文藝院團(tuán)社會(huì)效益評(píng)價(jià)考核委員會(huì)。規(guī)范評(píng)價(jià)考核內(nèi)容與方式，提出圍繞舞臺(tái)藝術(shù)創(chuàng)作、演出、普及進(jìn)行設(shè)置的考核指標(biāo)體系，各級(jí)考核委員會(huì)據(jù)此制定評(píng)價(jià)考核細(xì)則。設(shè)定評(píng)價(jià)考核流程，把考核工作分為院團(tuán)自評(píng)、審核復(fù)評(píng)、會(huì)議評(píng)議、綜合定級(jí)、結(jié)果反饋5個(gè)環(huán)節(jié)，由考核委員會(huì)依據(jù)院團(tuán)社會(huì)效益最終得分進(jìn)行定級(jí)。明確評(píng)價(jià)考核結(jié)果應(yīng)用，建立考核結(jié)果通報(bào)制度，將考核結(jié)果作為國(guó)有文藝院團(tuán)申請(qǐng)專項(xiàng)資金、基金等資助的重要依據(jù)。

　　試行辦法建立一系列相應(yīng)的約束和激勵(lì)機(jī)制：一是明確社會(huì)效益評(píng)價(jià)考核結(jié)果作為國(guó)有文藝院團(tuán)申報(bào)專項(xiàng)資金、基金等資助的重要依據(jù)。二是強(qiáng)調(diào)社會(huì)效益評(píng)價(jià)考核結(jié)果應(yīng)作為國(guó)有文藝院團(tuán)負(fù)責(zé)人工作績(jī)效考評(píng)和干部選拔任用的重要依據(jù)。三是提出企業(yè)法人國(guó)有文藝院團(tuán)負(fù)責(zé)人薪酬與包括社會(huì)效益評(píng)價(jià)考核在內(nèi)的綜合績(jī)效考核結(jié)果掛鉤，職工工資總額的確定應(yīng)同時(shí)考慮社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益考核情況，經(jīng)企業(yè)薪酬主管部門(mén)批準(zhǔn)后執(zhí)行。社會(huì)效益考核不合格的，當(dāng)年工資總額不得增長(zhǎng)。

　　據(jù)悉，文化和旅游部明確天津市、江蘇省、湖南省、江西省、四川省、云南省六省市為2019年試點(diǎn)地區(qū)，其他?。▍^(qū)、市）2019年可根據(jù)實(shí)際情況組織開(kāi)展本?。ㄊ校┰圏c(diǎn)工作。2020年，在全國(guó)范圍內(nèi)全面推開(kāi)國(guó)有文藝院團(tuán)社會(huì)效益評(píng)價(jià)考核工作。

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